WIRTSCHAFTSTHEORETISCHES FORSCHUNGSSEMINAR
der Wiener Universit=E4ten gemeinsam mit dem
Institut f=FCr H=F6here Studien und der
National=F6konomischen Gesellschaft
16. Oktober 1997:
16.00 s.t.; Saqib JAFAREY (University of Essex)
"Effects of Credit Rationing Equilibria upon Growth"
17.30 s.t.: Alexander STOMPER (Universit=E4t Wien)
"Bank from Relationship in Industry Equilibrium"
23. Oktober 1997:
16.00 s.t.: David ANDOLFATTO (University of Waterloo)
"Unemployment Insurance and Labour Market Activity in Canada"
17.30 s.t.: Timo TERAESVIRTA (Stockholm School of Economics)
"Stylized facts of daily return series and the Hidden Markov Model"
6. November 1997:
16.00 s.t.: Rudolf KERSCHBAMER (Universit=E4t Wien)
"Excess Capacity as an Incentive Device"
17.30 s.t.: Jonathan P. CAULKINS (Carnegie Mellon Univ., Pittsburgh)
"Is Incarceration an Effective Way to Control Illicit Drugs?"
Abstracts (soweit vorhanden) koennen uebermittelt werden.
Die Vortraege finden im Institut f=FCr Hoehere Studien, Stumpergasse
56, 1060 Wien, Hoersaal II, statt.
Das Seminar steht allen Interessierten offen. Insbesondere wird die
Teilnahme von fortgeschrittenen Studierenden begruesst.
Egbert Dierker
_________________________
Erika Ristl
Department of Economics, University of Vienna
Hohenstaufengasse 9, A-1010 Vienna / Austria
Tel.:+43-1-4277-37405 ------ Fax:+43-1-4277-9374
e-mail: erika.ristl(a)univie.ac.at
Am Institut f=FCr Betriebswirtschaftslehre des Au=DFenhandels der
Wirtschaftsuniversit=E4t Wien ist voraussichtlich ab 01. November 1997 ein
Universit=E4tsassistent/inn/enposten, allenfalls zwei
Vertragsassistent/inn/enposten (halbbesch=E4ftigt) zu besetzen.
Gesetzliche Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Zus=E4tzlich erw=FCnschte Kenntnisse:
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaftlehre des
Au=DFenhandels (facheinschl=E4gige wissenschaftliche Arbeiten und/oder
einschl=E4gige praktische Erfahrungen), =FCberdurchschnittlicher Studienerfo=
lg,
Fremdsprachenkenntnisse, F=E4higkeit zur Betreuung wissenschaftlicher
Forschungsprojekte, p=E4dagogische Ausbildung und Lehrerfahrung, Bereitschaf=
t
zur Mitarbeit in der Institutsadministration, Stre=DFresistenz, Flexibilit=
=E4t
und hohe Selbstmotivation
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Angabe =FCber den Studienerfolg
(ohne Originalzeugnisse) sind an die Personalabteilung im Wege der
Universit=E4tsdirektion der WU Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien zu richten.
Bewerbungsfrist: bis 8. Oktober 1997
Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der aufgelaufenen Reise-
und Aufenthaltskosten, die aus Anla=DF des Aufnahmeverfahrens entstanden=
sind.
Die Wirtschaftsuniversit=E4t Wien hat sich eine Erh=F6hung des Frauenanteils=
am
wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt. Deshalb werden nachdr=FCcklich
Frauen aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird darauf hingewiesen, da=DF
Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen werden und da=DF an
der Wirtschaftsuniversit=E4t ein Arbeitskreis f=FCr Gleichbehandlungsfragen
eingerichtet ist.
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Am Institut f=FCr Finanzierung und Finanzm=E4rkte der Wirtschaftsuniversit=
=E4t
Wien,=20
Ordinariat Univ.Prof. Dr. Otto Loistl, ist voraussichtlich ab 1. November
1997 ein Universit=E4tsassistentposten zu besetzen.
Gesetzliche Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder
abgeschlossenes Studium der Informatik
Zus=E4tzlich erw=FCnschte Kenntnisse:
Studium der Speziellen BWL =91Finanzierung=92,
vertiefende Kenntnisse =FCber betriebliche Finanzierung und Kapitalm=E4rkte,
praktische Programmiererfahrungen in C++,
Erfahrung als Netzadmistrator f=FCr Internetdienste,
Erfahrungen mit Hard- und Softwareinstallationen.
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Angabe =FCber den Studienerfolg
(ohne Originalzeugnisse) sind an die Personalabteilung im Wege der
Universit=E4tsdirektion, Augasse 2-6, A 1090 Wien zu richten.
Bewerbungsfrist: 8. Oktober 1997.
Bewerber/innen haben keine Anspruch auf Abgeltung der aufgelaufenen Reise-
und Aufenthaltskosten, die aus Anla=DF des Aufnahmeverfahrens entstanden=
sind.
Die Wirtschaftsuniversit=E4t Wien hat sich eine Erh=F6hung des Frauenanteile=
s
am wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt. Deshalb werden
nachdr=FCcklich Frauen aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird darauf
hingewiesen, da=DF Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen
werden und da=DF an der Wirtschaftsuniversit=E4t Wien ein Arbeitskreis f=FCr
Gleichbehandlungsfragen eingerichtet ist.
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